陳琦教育心理學(xué)：職場關(guān)系處理不好很尷尬

做了新作業(yè)有4個月了,在觸摸新作業(yè)的時分都是小心謹(jǐn)慎的問題也比較多,遇到點不明白的就問,到最后自己都煩了,我也供認(rèn)遇到些不確定有疑問的問題我就要確定下,遲遲不敢去做,這點我也跟教我的小領(lǐng)導(dǎo)率直了,我覺得這樣她就會了解寬恕我。后來發(fā)現(xiàn)他對我情緒有點不耐煩有時也當(dāng)著他人的面不止一遍的講:你能不能問一些實際意義的問題。這句話沒有什么,說這句話的神態(tài)一種鄙夷難以想象(這種工作都了解不了的姿態(tài))嚴(yán)峻沖擊到我,不知道怎么說,苦笑;后來我就壓根不是特別扎手的問題我不會問她,可是自我感覺聯(lián)系也不是太好,我也不會特意巴結(jié)她,后來很長時刻遇到點電腦寬帶的事我問了句寬帶線插哪?看看她,她楞了幾秒來了句就插那啊,等于沒說,說實話許多時分問題都是我自己漸漸探索出來的,她其實也是一知半解,不明白她為什么這個情緒對我,請專家給我剖析下,我怎樣做才能讓她對我有所改觀?謝謝