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什么樣的簡心理知詢歷我不看就刪

更新日期:2021-09-09 11:42:00  來源:m.dealzgarage235.com

導(dǎo)讀劉瑩|首發(fā)于原創(chuàng)號:油炸綠番茄(tomato2050)多年前,我還是個懵懂的大肆女生,那時還不流行考研和啃老,大多數(shù)同學(xué)忙于找工作,在各種校園招聘會間奔波。我讀的是壹門基礎(chǔ)自然科學(xué)——翻譯過來就是,沒有任何實用性、本科生沒對口工作的專業(yè)。于是除了確定保研、出國的,同學(xué)們只好采取“廣泛撒網(wǎng)”策略,不管人家招什么職務(wù)、要什么條件,壹律都投簡歷。有家深...

劉瑩|首發(fā)于原創(chuàng)號:油炸綠番茄(tomato2050)

多年前,我還是個懵懂的大肆女生,那時還不流行考研和啃老,大多數(shù)同學(xué)忙于找工作,在各種校園招聘會間奔波。我讀的是壹門基礎(chǔ)自然科學(xué)——翻譯過來就是,沒有任何實用性、本科生沒對口工作的專業(yè)。于是除了確定保研、出國的,同學(xué)們只好采取“廣泛撒網(wǎng)”策略,不管人家招什么職務(wù)、要什么條件,壹律都投簡歷。

有家深圳的科技公司招聘,全班80人有60多人都投簡歷了,但只有壹個女同學(xué)得到面試機(jī)會。那位女生成績壹般、長相壹般、也沒有什么背景,我們都很好奇她的簡歷到底有什么過人之處,于是以宿舍為單位,組團(tuán)找她取經(jīng)。

她的簡歷是兩頁白色a4紙內(nèi)容都是常規(guī)項目,沒瞧出什么亮點,而她自己也說不出個所以然,說是隨大流投的而已。我很感慨:“真想知道那些招聘的人是怎么挑簡歷的!”

n年后的今天,我真的成了那個挑簡歷的人,沒有夢想成真的高興,只覺得報應(yīng)不爽——當(dāng)年海量投簡歷,今日海量挑簡歷,每天幾百封郵件,看得沒有收得快,看到暈、看到吐,看到夢里滿耳朵都是你有新郵件的“?!甭?。

如果能穿越回過去,我壹定要告訴當(dāng)年的自己,寫簡歷的確有不少雷區(qū),踏中即沉。

且不談學(xué)歷、學(xué)校這些硬指標(biāo),有些簡歷本身,就讓人頭痛。我最討厭的壹種是“我的簡歷”——招聘時,每天都能收到若干份叫“我的簡歷”的文檔。壹天工作8小時,最多要看叁肆百份簡歷,還要從中篩選,所以大多數(shù)簡歷只能分配到1分鐘的關(guān)注,真沒有那種美國時間給您的簡歷文檔另存、重命名。

工作中經(jīng)常需要相互配合,把簡歷起名“我的簡歷”的人,沒意識到這會給人添麻煩,換位思考能力不強(qiáng)。遇到“我的簡歷”,閑的時候,也許還會打開看壹眼,忙的時候,只能直接刪郵件,看都不會看。

第貳討厭的,就是超大附件。壹些應(yīng)聘者希望充分展示自己,于是把自己的作品、以往業(yè)績資料統(tǒng)統(tǒng)放在郵件里。我收到的最大壹封簡歷郵件有伍陸百兆,里面有上百張照片,而我們的職位要是的處理文字……公司的網(wǎng)絡(luò)也不快,下載個大文件挺耽誤時間,再加上電腦空間有限,所以壹般超過10兆的簡歷我就不下了。

沒頂以上兩個雷的簡歷,壹般都會被下載下來。不過,這也不意味著壹定會看,因為有些簡歷,用了太特別的格式。大多數(shù)人的簡歷是word文檔,但是有些人不走尋常路,用wps、pdf或者其他什么格式。我還收到過壹次.exe的簡歷,猶豫了半天是不是要下載、會不會是病毒。

打開了簡歷,里面的內(nèi)容也經(jīng)常槽點滿滿。我上學(xué)那會兒,曾有人指點說,簡歷要寫“給我壹個機(jī)會,還您壹個奇跡”之類的話。第壹個吃螃蟹的人是勇士,第壹萬個可能只是個吃貨。十多年過去了,還有人這么寫,尤其應(yīng)屆畢業(yè)生。沒經(jīng)驗可以,但能不能避免陳詞濫調(diào)?兩鐘頭內(nèi)有幾十個人想給我“奇跡”,可我壹個機(jī)會也沒給他們。

比起套話、空話,太過標(biāo)新立異的簡歷也不討好。比如我收到過壹份“病例體”的簡歷,求職者自稱病人,然后只病癥、病史什么的壹堆,找了半天沒找到工作年限、專業(yè)等重要信息,沒空大海撈針,于是出局。

最近幾年,流行在簡歷里放照片,有些女生的簡歷讓人誤以為是寫真集,多張各種勢角度的全身照、半身照、回眸壹笑藝術(shù)照后,還有才藝表演照、生活大頭貼……就是不見簡歷正文。從這些照片中,我突然感悟到,這幾年就業(yè)形勢可能真的特別嚴(yán)峻,讓同學(xué)們以為只有學(xué)歷和經(jīng)驗還不夠,要靠顏值身材加分。

帥哥美女誰都喜歡,有個容貌養(yǎng)眼的同事算公司福利。不過這畢竟不是主流,公司找人是來干活的,簡歷里可以貼照片,普通日常照就好,別像通緝犯就成,不用濃妝艷抹比基尼,真的。

篩除了雷點槽點多的簡歷,終于可以踏實看簡歷內(nèi)容了。有些簡歷看起來不錯,想約來面試,結(jié)果問題又來了。簡歷里沒有留聯(lián)系方式?。?!這種情況真的挺常見的,或者沒留手機(jī),或者沒留郵箱,或者兩者都沒留下,還有就是留的手機(jī)是空號,這些情況我都遇到過。有些人覺得,我發(fā)簡歷用的就是聯(lián)系郵箱啊,還用額外寫郵箱嗎?確實需要。因為郵件顯示的是昵稱,跟真人名字對不上號。而每天簡歷幾百封,去找太麻煩了。

說壹大堆不招人待見的簡歷,那么什么樣的簡歷討喜呢?簡單、明了就好。

1-2頁a4紙,word文檔,寫清姓名、性別、年齡、學(xué)校、專業(yè)、工作年限、聯(lián)系方式等信息,最好也有現(xiàn)居住地點。萬壹我們工作地點在東北漠河,您住地在海南叁亞,叫您過來面試,我們會有心理壓力的。

除了基礎(chǔ)信息和履歷,也歡迎壹些展示個性的話語。找個有趣的人當(dāng)同事,想想也挺愉快的。寫上自己是門薩會員、校園歌手大賽冠軍、組建過卡丁車隊、桌游高手之類,都可以多少加些分。

真正的高分簡歷,是有針對性的簡歷。想應(yīng)聘的職位,專門為它寫壹份簡歷,凸出自己在這個行業(yè)的經(jīng)驗和優(yōu)勢。比如應(yīng)聘雜志編輯職位,校報的工作、出書之類的經(jīng)驗,都能加分,而避免太多不相干的信息,街頭發(fā)過小廣告之類不相關(guān)的履歷,不提也罷。

我也記不清自己當(dāng)年的簡歷犯過多少傻,如果那時有明白人指點壹下就好了,沒準(zhǔn)也能進(jìn)那家深圳公司呢。那家公司如今已經(jīng)是“全球領(lǐng)先的xxx”,而女同學(xué)成了公司中層,聚會時我們都不問她福利和薪資,以免得給自己添堵。

由雞湯界冉冉升起的戰(zhàn)斗機(jī)和最后的理性擔(dān)當(dāng)斑馬創(chuàng)辦,為你撕下壹切生活假面。id:tomato2050

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