北京青少年心理診所：面對(duì)老板辦事時(shí)動(dòng)不動(dòng)就直接大領(lǐng)導(dǎo)處理

在公司里干事面臨大難題是,老板動(dòng)不動(dòng)就直接找對(duì)方公司的一把手。在就事進(jìn)程中,并不是咱們不所為,也不是對(duì)方經(jīng)辦人不所為,僅僅由于一些準(zhǔn)則、方針以及是否違規(guī)被查等方面的原因,加上咱們本身許多問題,導(dǎo)致對(duì)方經(jīng)辦人就事十分尷尬,咱們確實(shí)無招,只能依照一些特有的形式來處理問題,但是在這進(jìn)程中,由于老板的著急,就責(zé)怪咱們不努力不想辦等等,然后自己一個(gè)電話就打給人家一把手了,盡管一把手滿口決心的容許了,但那也僅僅應(yīng)承罷了,由于太多詳細(xì)事一把手是不清楚的,還得經(jīng)過向他的經(jīng)辦人或許相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流后方知成婚?？衫习宀⒉涣私膺@些就事進(jìn)程,卻一位的責(zé)怪,只需成果。面臨這樣的老板,應(yīng)該怎樣去處理呢?