線上心理咨詢平臺(tái)：職場(chǎng)不甘心,跳槽不放心

老師好,中秋節(jié)高興!我在一個(gè)公司作業(yè)八年了,我現(xiàn)在的公司內(nèi)行業(yè)界算前五的公司,是一家合資汽車公司,每年成績也不錯(cuò)。我前四年是作為一般職工,后四年升為主管,帶領(lǐng)五六個(gè)人的團(tuán)隊(duì),一向腳踏實(shí)地的作業(yè)。最近兩年司理給予的績效考核不太好,依照公司績效考核規(guī)矩,接連兩年績效考核低于某個(gè)成果,就要進(jìn)入復(fù)核流程。不幸復(fù)核差了一點(diǎn)點(diǎn),職級(jí)上降為一般職工,事務(wù)內(nèi)容仍是和之前做主管相同,待遇少了15%左右。很不甘愿。一怒之下,想換崗,在網(wǎng)上掛了簡歷不到一周,就接到2家新勢(shì)力造車公司的面試時(shí)機(jī),招聘專家崗位,相當(dāng)于部門司理等級(jí),經(jīng)過面試,也拿到這兩家公司的offer,待遇比較我現(xiàn)在單位(沒有下降之前)上漲了35%左右,這兩家公司都離我家有1個(gè)多小時(shí)的車程,我現(xiàn)在公司離家只要十分鐘車程。我前幾天口頭給部長提出離任,部長勸我好好考慮,說我是激動(dòng),不成熟,需求考慮照料家庭,新勢(shì)力造車危險(xiǎn)……的確對(duì)這兩個(gè)offer,不放心。請(qǐng)問我是該冤枉自己,留在現(xiàn)在公司,仍是承受新公司的offer。