多看效應：想要別人喜歡你，那就創(chuàng)造機會讓對方多見你

　　俗話說：“丈母娘看女婿，越看越喜歡。”這既是經驗的總結，也有一定的道理。丈母娘和女婿原本是陌生人，一般情況下，女婿為了討丈母娘的歡心，都會好好表現。日積月累，丈母娘慢慢發(fā)現小伙子的優(yōu)點，才能放心把女兒交給他。

　　這里面蘊含了一個心理學的知識，叫“多看效應”，意思是說，對于越熟悉的事物人們會越喜歡。在20世紀60年代，心理學家查榮茨曾經做過一個實驗：他拿出一些照片，給參加實驗的人觀看。有些照片出現了二十幾次，有的出現十幾次，而有的則只出現了一兩次。

　　照片展示完之后，查榮茨請看照片的人評價他們對所有照片的喜愛程度。結果發(fā)現，參加實驗的人看到某張照片的次數越多，就越喜歡這張照片。他們更喜歡那些看過二十幾次的熟悉照片，而不是只看過幾次的新鮮照片。也就是說，看的次數增加了喜歡的程度。

　　另一個實驗:在一所大學的女生宿舍樓里，心理學家隨機找了幾個寢室，發(fā)給她們不同口味的飲料，然后要求這幾個寢室的女生，可以以品嘗飲料為理由，在這些寢室間互相走動，但見面時不得交談。

　　一段時間后，心理學家評估她們之間的熟悉和喜歡的程度，結果發(fā)現:見面的次數越多，相互喜歡的程度越大;而見面的次數越少或根本沒有，相互喜歡的程度就較低。

　　由此可以得出結論，要想增加自己在他人心目中的魅力，需要創(chuàng)造機會讓對方多了解你。否則，不管你多么優(yōu)秀，多么渴望他人的認可，如果把自己封閉起來，不展示自己，別人都無法看到你，也就沒法了解你了。

　　在職場中，有些員工兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，卻常年得不到提拔，可能就是這個原因。他們的努力和成績沒有被公司和領導看到，也就會錯失很多機會。而一個善于表現的人往往能夠抓住機會讓領導認識自己，讓領導看到自己的能力和才干，實現升職加薪的愿望。

　　在電視劇《輸贏》中，方威原來只是公司行政部的一個不起眼的員工。他一直渴望自己能夠進入銷售部施展才能，在新領導周銳空降到北京公司管理銷售部時，方威抓住了機會。他了解清楚周銳在上海公司辦公室的布局和設施之后，特定在北京給周銳布置了一樣的辦公環(huán)境，甚至連辦公桌上的書他都細心準備了。這個舉動讓周銳對方威印象深刻，也為方威后面進入銷售部打下了基礎。

　　在戀人交往的過程中，多看效應體現得也很明顯。有一個親戚，她現在已經四十多歲了。她那個時代的婚姻基本上都是“父母之命，媒妁之言”，也就是我們現在所說的先婚后愛。她說當時相親時，對相親對象并沒有什么感覺，對方就是一個普普通通的人。父母沒有什么意見，她也就同意了。

　　兩個人的認識從結婚之后才算正式開始?；楹?，她發(fā)現自己的老公非常勤快，除了下地干活，回到家還幫著她洗衣做飯。而且，老公的性格很開朗，經常說一些笑話逗她開心?；楹筮@么多年，他們過得幸福美滿。她說，如果不嫁給他，她永遠也不知道對方的好。

　　在《傲慢與偏見》這本書中，伊麗莎白剛開始認為達西是一個傲慢自大的人，達西認為伊麗莎白是一個自以為是的人，兩個人互相嫌棄。但是隨著兩個人越來越熟悉，他們也慢慢發(fā)現了彼此身上的優(yōu)點，打破了原先的偏見，開始互生好感。

　　友情的建立也是如此。小靜考上大學之后，住進了一間6人宿舍。她性格內向，不愛說話，膽子也比較小。她發(fā)現同宿舍的倩倩性格潑辣，說話直爽，遇到不順心的事情敢于懟天懟地。小靜從內心里有些害怕倩倩，和她相處時總是小心翼翼，生怕得罪了她。但是，隨著她們相處的增加，小靜發(fā)現倩倩是一個熱心、善良、很有正義感的人，越來越喜歡她，兩個人成為了無話不談的好朋友。

　　在電視劇《陳情令》中，藍忘機剛開始也是不喜歡魏無羨的。藍忘機自小飽讀詩書，為人雅正，行事端正。而魏無羨則不拘小節(jié)，偷偷喝酒，當眾頂撞老師，搞惡作劇，這在藍忘機看來都是無法忍受的行為。但隨著了解的深入，他發(fā)現魏無羨充滿正義，為人光明磊落，是非分明，性格活潑幽默。對他的壞印象一掃而光，兩個人也成為了好朋友。

　　如果沒有長期的相處，也就無法進一步了解，更不能成為好朋友了。

　　所以，無論是想改善人際關系，還是為了得到更多的機會，都要想辦法讓別人認識你，了解你。否則，一切都是空想。

　　但是，需要注意的是，多看效應的前提是你確實有實力，值得被喜歡。如果做不到這一點，恐怕對方越是了解你，就越不喜歡你。

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