沒有工作的那一年：十年相守，一朝分離，為何走到了這一步?

　　在劇中，32歲的何雨就職于上海的一家金融公司，她長相普通，但是工作很拼，業(yè)務能力強。經過五年的打拼，她已經有了50多萬的存款。

　　何雨是一個非常有計劃的人，工作、戀愛、買房、結婚、蜜月等人生中的幾件大事，她都早早做好了規(guī)劃。她認為，只能按部就班地去完成這些計劃，她的人生就完美了。

　　何雨有一個談了10年的男友，叫宋澤林。他在一家公司做研發(fā)，典型的技術男，脾氣溫和，但是事業(yè)心與何雨就差遠了，兩個人在婚姻的態(tài)度上也存在不同的想法。

　　兩個人的價值觀差別巨大，這一點就注定了他們無法走到最后。

　　何雨認為，他們必須做好了充分的準備才能結婚，要有自己的房子，要訂好一點的酒店舉行婚禮，要去向往的地方蜜月旅行，婚后生活質量也要有保證。而這些，都需要錢，需要很多的錢。何雨之所以在職場中那么拼，也是為了實現這些目標。

　　而宋澤林則認為，結婚不需要想得那么復雜，兩個人戀愛談得差不多就可以結婚了。至于何雨想要的那些東西，他們完全可以在婚后一起奮斗。

　　價值觀存在分歧，會體現在很多事情上，就算兩個人走進了婚姻，他們也容易因為這些分歧而爭吵不斷。

　　其次，何雨的強勢讓宋澤林心里很憋屈。

　　何雨為了工作，經常忽略宋澤林的感受。電視劇一開頭，何雨為了給宋澤林慶祝生日，特地向公司請了半天假，在賓館開了一間房，并且用玫瑰花、氣球等精心布置了一番，蛋糕和紅酒都充滿了浪漫的氣息。

　　宋澤林也是特地請假去赴約，進去之后看到這些還是很開心的?？墒?，宋澤林還未洗好澡，何雨就被同事的電話叫走了。她為了坐上主管的位置，必須要拿下這個客戶。可是她緊趕慢趕，客戶還是被她的同事歐莎給搶走了。更讓人意想不到的是，坐到主管位子的不是何雨，也不是歐莎，竟是何雨手下沒有任何業(yè)績的實習生于菲菲。

　　何雨怒氣沖沖地找到沈總，沈總告訴她，于菲菲是他們集團的大客戶的千金，這個位置早就內定了。沈總還吐糟了一把何雨的長相，讓她知足常樂。一時間，何雨遭受多重打擊，可謂傷痕累累。

　　可是另一邊，宋澤林還被晾在賓館里，苦苦等候何雨回去。他多次聯系何雨，得到的回復都是讓他等待。最后，宋澤林一個人落寞地點上了生日蠟燭。他完全不知道何雨經歷了什么，他只知道，在何雨心里，工作永遠比他重要。相處十年，何雨只陪他過過兩次生日，生病了何雨也不能照顧他。他總被何雨忽略，這樣的感情讓他倦了。

　　再者，何雨雖然付出很多，但是她沒有和宋澤林達成一致的意見。

　　在她買房、結婚、蜜月的規(guī)劃里，都是自己在做主，沒有聽取男友的想法，也沒有照顧到對方的感受。宋澤林似乎只是何雨人生當中的一個配角，扮演者男友的角色，卻沒有自主權。何雨一意孤行地按照自己的想法行事，她卻忘了，宋澤林也是一個有著獨立思想的人。

　　宋澤林知道何雨付出了很多，可是他無法理解，也無法完全贊同，他覺得自己在何雨面前沒有價值感。兩個人鬧了矛盾，總是何雨主動道歉，涉及到雙方長輩的事情，也是何雨在操心。何雨在這段感情中，占據著絕對的主動權。但是，何雨不知道，好的感情是需要兩個人一起努力、共同成長的。

　　另外，第三者插足加速了兩人感情的破裂。

　　宋澤林公司的實習生唐蕊是一個很有心機的小姑娘。她在公司聽到，宋澤林在公司的期權可能會價值幾百萬，她就打定主意要靠近宋澤林。

　　她主動跟宋澤林套近乎，給他買蛋糕，讓他幫忙修電腦，去他家里做飯，當著何雨的面向宋澤林告白。后面她又刻意制造兩人的誤會，不惜撒謊，打自己耳光，在宋澤林面前永遠是一副癡情、柔弱、善解人意的形象。相對于何雨的咄咄逼人，宋澤林在不知不覺間就把感情的天平偏向了唐蕊那一邊。

　　最終，各種因素交織在一起，兩人在相互的指責埋怨甚至大打出手中徹底分手。

　　他們的故事或許可以給很多戀人乃至夫妻帶來一些啟示：兩個人在一起三觀一致很重要，需要相互體諒，相互尊重，相互包容，相互信任，共同成長等等。

　　要做到這些，需要付出很多努力。如果能走進婚姻，相伴一生，更是莫大的緣分。

　　總之還是那句話：感情不易，其行且珍惜吧。

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